近日，桐昆捷报频传，先后在国家级数字创新赛道与省级文化建设的评选中斩获殊荣，以“数智”硬实力与“文化”软实力，共同勾勒出企业高质量发展的清晰轮廓。

11月7日，由国家工信部等部门指导的2025年数据要素赋能新型工业化大赛颁奖典礼在乌镇互联网之光博览会上顺利举行。桐昆集团与恒云智联联合申报的“数智融合，AI赋能-化纤行业质量革新之路”项目，从全国200多支高水平参赛队伍中脱颖而出，斩获“工业智能化”赛道一等奖！

这项由权威部门指导的高规格赛事，聚焦数据要素驱动工业升级，为加快新型工业化进程注入强劲新动力。而桐昆的获奖项目，直面化纤行业质量管理的核心痛点，通过打通全流程数据链、构建质量控制塔（MCT） 概念、实现全链路场景赋能等创新点，将数据真正转化为提质增效的动能，为行业提供了可复制的“桐昆方案”。这不仅是一次技术突破，更是桐昆以数据要素驱动新型工业化的生动实践。

此次获奖是桐昆在智能制造领域持续深耕的一道缩影。目前，“桐昆大脑”已连接了2.8万台设备、150多万个数据采集点，每日处理数据超120亿条。在此强大支撑下，桐昆的工厂自动化率已超过95%，单位产品能耗较行业I级标准下降23%，生产运行成本降低31%，并成功入选了2025年度国家级卓越智能工厂名单，持续保持在行业数字化转型浪潮中的领先优势。

就在数字化领域斩获国家级殊荣的同时，桐昆的文化建设成果同样获得肯定。在11月6日于杭州举行的2025年度浙江省企业文化建设案例展示交流活动中，桐昆选送的《红色治理：点燃企业高质量发展引擎》，成功入选年度50佳案例。浙江省委宣传部副部长、省文明办主任、省思想政治工作研究会常务副会长俞慧敏出席活动并致辞，她强调了企业文化作为“灵魂”与“动力”的重要性，并针对推进企业文化建设提出了相关要求。

一直以来，桐昆深耕以党建为特色的“红色治理”文化：以“八八战略”指引企业发展，秉承“党建就是生产力”的宗旨，通过“三五工作制”、“四治”融合、“数字党建”等创新举措赋能企业管理，同时发挥“晓丽党代表工作室”等榜样示范作用，不断深化以服务、融合、引领、创新、智慧为特色的桐昆“红色治理”文化。

此次双双获奖，是桐昆“数智”创新硬实力与“文化”发展软实力同频共振的直观体现。未来，桐昆将继续以数据驱动制造升级，以文化凝聚前行力量，在高质量发展的道路上继续稳步前行！